Edito avril 2019

Activités Sociales et Culturelles Centralisées : 6 mois d’intelligence collective pour construire un projet dans l’intérêt des salariés et de leurs familles.

Face au rendez-vous manqué du 29 mars par les représentants des personnels élus et les organisations syndicales (cf. tract « Premier rendez-vous manqué), et devant les risques qui pesaient sur la continuité des activités sociales du CSEC, la CFDT a pris ses responsabilités.

Nous assumerons notre rôle dans l’intérêt des salariés et de leurs familles en participant au sein du bureau du CSEC à l’élaboration d’un projet d’avenir qui pérennisera nos activités sociales et culturelles en s’appuyant sur une coordination des Secrétaires de CSEE garant des choix politiques en matière d’activités socio-culturelles et de la bonne utilisation des subventions versées par les CSEE au CSEC.

Ce projet, coconstruit avec les Secrétaires de CSEE ainsi que l’ensemble des organisations syndicales, demandera à tous d’être animé de la même volonté d’aboutir à un mode opératoire qui permettra de donner des perspectives stables et durables au CSEC tout en conservant l’esprit de solidarité et d’égalité entre les personnels qui avait prévalu quant à l’accès aux activités centralisées.

Dans l’intérêt des salariés que nous représentons et de leurs familles, la CFDT Groupe Air France prendra toute sa part dans la recherche d’une solution qui mettra de côté en matière d’activités sociales nos différences syndicales.