INFORMATIONS ECONOMIQUES
L’escale de Montpellier affiche encore de bons résultats avec un CUTP de 24,2€ en décembre 2016, soit une moyenne de 26,16 sur l’ensemble de l’année. Le CUTP de décembre 2015 était de 25,4 pour une moyenne 2015 de 27,9, ce qui fait que notre escale reste toujours une des plus rentables.
Aussi au vu des résultats économiques de notre escale, et l’implication sans faille de nos collègues qui ont contribué à ce résultat, les élus CFDT demandent qu’un maximum de salariés bénéficie de congés en été, quitte à solliciter la MOE pour combler l’éventuel déficit.
INFORMATIONS ESCALE
Concernant le programme été, pas de modifications notoires si ce n’est une adaptation de la capacité de certains appareils, suivant les jours de la semaine. Un vol saisonnier desservant Ibiza opéré par HOP est prévu du 08 juillet au 26 août chaque samedi. Le programme KLM n’est pas encore finalisé.
Le 13 mars, 4 agents de MRS doivent arriver à la piste à MPL, en remplacement des agents partant en PDV.
A KP, 1 agent MRS arrive le 1er mars, puis un agent de Bastia et un agent de SXB (temps partiel) fin mars. Un poste équivalent plein temps est toujours à pourvoir à KP. Nous avons rappelé à la direction que le nombre d’agents en remplacement à KP ainsi qu’à la piste n’est pas négociable. La direction MPL a donc une obligation de résultats sur ces chiffres.
Les élus CFDT MPL resteront vigilants quant à la venue de la totalité de ces redéploiements.
Les élus CFDT sont intervenus afin que les engagements de la direction pris lors de la dernière DP concernant les accords et refus de TPA soient respectés. Les agents concernés doivent être reçus prochainement pour présentation de leur grille et mise en place au 3 avril.
Concernant les fonctionnalités de l’outil MARCO, l’école des escales viendra pour en faire une présentation sur MPL une première fois le 1er mars. D’autres dates sont prévues et seront communiquées prochainement.
A noter le circuit embarquement au large va être modifié afin de permettre l’embarquement en e-gate et la mise en place d’un tunnel mobile au mois de mai.
Pour finir une sélection TZA sera programmée début de cet été, avec 2 postes à pourvoir. Nous avons rappelé que la CFDT a toujours été pour le développement des compétences à la piste. Il ne faut cependant pas oublier les anciens TZA Montpelliérains qui attendent toujours les 3 points du passage B1/B2 qui ne leur ont toujours pas été attribués. La CFDT continuera à se battre pour qu’ils aient ce qui leur est dû.
Vos élus CFDT Montpellier
CFDT Air France MPL
Tel : 04 67 22 69 69 – cfdt.mplaf@wanadoo.fr – Facebook : CFDT Air France Montpellier