Réunis le 3 octobre 2017, nous sommes 10 000 représentants du personnel dans les entreprises et administrations publiques. Nous travaillons dans des grandes entreprises, des PME et des TPE, dans des administrations, des collectivités locales et des établissements publics, dans l’industrie, le commerce, la santé et l’action sociale, l’éducation, les transports, les banques et assurances, la culture, l’agriculture, le bâtiment, les services aux entreprises… Nous représentons près de 2 millions de salariés et agents publics qui ont accordé leur confiance aux candidats de la CFDT par leur vote aux élections professionnelles. GRÂCE À EUX LE SYNDICALISME CHANGE DE VISAGE.
Nous portons chaque jour aux côtés de nos collègues de travail un syndicalisme de progrès social, critique et combatif face aux injustices et aux situations difficiles vécues par les travailleurs. Un syndicalisme qui a pour objectifs de construire des propositions en associant le plus grand nombre et d’obtenir des résultats concrets et des droits nouveaux pour les travailleurs. Un syndicalisme porté par la conviction que la négociation entre représentants syndicaux et employeurs et le dialogue au sein des institutions représentatives
du personnel sont un facteur essentiel pour favoriser à la fois le bien-être des salariés, la performance de l’entreprise et des services publics.
CE SYNDICALISME C’EST LE NÔTRE, CELUI DE LA CFDT
Alors que les ordonnances réformant le code du travail prennent le contre-pied de ce syndicalisme, nous lançons aujourd’hui un appel, au nom des centaines de milliers de travailleurs que nous représentons.
● UN APPEL AUX ORGANISATIONS PATRONALES. Le syndicalisme change, changez aussi. Cessez de ne tolérer le syndicalisme que s’il reste hors des murs de l’entreprise. Sortez d’un lobbying à courte vue pour vous engager dans une réelle démocratie sociale. Reconnaissez que les réformes sont d’autant plus durables et solides qu’elles sont négociées, donc partagées et comprises par le plus grand nombre. Assumez vos responsabilités en vous engageant auprès des entreprises que vous représentez pour favoriser la création d’emplois de qualité. …
● UN APPEL AUX CHEFS D’ENTREPRISE. Reconnaissez que l’entreprise n’est rien sans ses salariés et que le social n’est pas un sous-produit de l’économique mais, au contraire, un investissement gage de développement et d’efficacité. Partagez le pouvoir économique avec les salariés et ceux qui les représentent. Mettez au centre de vos préoccupations le travail et le respect des travailleurs.
● UN APPEL AUX EMPLOYEURS PUBLICS. Considérez que les agents publics ne peuvent être réduits à un coût que l’on gère par des arbitrages budgétaires. Respectez-les et reconnaissez la richesse que produit leur travail, c’est le meilleur gage de la qualité des services publics. Ouvrez des espaces d’expression et de dialogue sur leurs missions et l’organisation de leur travail.
● UN APPEL AU GOUVERNEMENT. Reconnaissez pleinement le rôle des syndicats dans l’entreprise, au niveau national, dans les branches et les territoires. Ne cédez pas aux visions les plus rétrogrades qui voient le syndicalisme comme un obstacle à contourner. Placez la justice sociale et la sécurisation des parcours professionnels des travailleurs au centre des discussions à venir sur l’assurance-chômage et la formation professionnelle.
Au quotidien, en toutes circonstances, nous sommes avec nos collègues, salariés et agents publics, pour les défendre et construire avec eux des droits nouveaux, des réponses adaptées à la réalité de nos entreprises et administrations. Mais beaucoup de salariés sont encore seuls aujourd’hui face à leur employeur et aux difficultés de leur entreprise, en particulier dans les plus petites.
AUSSI, NOUS LANÇONS UN APPEL À TOUS LES TRAVAILLEURS.
REJOIGNEZ-NOUS, DÉVELOPPONS ENSEMBLE
CE SYNDICALISME CONSTRUCTIF ET UTILE POUR CHACUN.